«Vi fikk latterkrampe» (NAV), «tydelig og poengtert» (Nordland Idrettskrets), «Spennende konsept som fikk fram budskapet på en engasjerende, tydelig og morsom måte» (IKEA), «Glimrende, både i rollen som statssekretær og som komiker på kvelden» (Østfinmark Politidistrikt)

 Anders er 41 år og opprinnelig fra Hunndalen ved Gjøvik, men bor nå i Oslo. Han er TV-programleder og komiker. Han er utdannet cand.mag ved Universitetet i Oslo, og tar nå videreutdanning innen organisasjonspsykologi og gestaltterapi. Du kan ha hørt han i NRK P1, eller P4 der han for noen år siden hadde sine egne radioshow. I dag ser du han på NRK TV på tirsdagskveldene som programleder for «Extra».

Noe av det han gjør er å ha skjult teater, enten alene eller sammen med skuespiller Kristin Aafløy Opdan. Han kan for eksempel komme i en bedrifts faglige seminar som nevrotisk motivator, politisk rådgiver, kelner eller nyansatt i bedriften. For deretter å avsløre spøken under middagen, og da holde et hylende morsomt musikalsk standupshow.

Anders er mye brukt som konferansier og toastmaster på store og små konferanser. Han skaper en lett og ledig stemning, og med den forståelse av temaene faglige konferanser ofte krever.

Som foredragsholder er han en energibunt med dybde, substans og en egen evne til å dra ut i det som tilsynelatende virker som en distraherende tankerekke. Helt til foredraget er over og alle trådene samles til ny innsikt, latter og refleksjon.

Noen titler på foredrag er «Når sant skal sies – et fordomsfullt foredrag om din yrkesgruppe», «It`s all in the huggu», «Smalltalk-en vei til bedre relasjoner» og «Født til omstilling». I foredraget tar han utgangspunkt i prinsipper hentet fra gestaltpsykologien og egne refleksjoner fra tida som journalist, komiker og original.

Konseptet «Kjør debatt» er velegnet til å gi informasjon til de ansatte i en bedrift. I konseptet er Anders debattleder i en slags «politisk» debatt mellom de ulike avdelingene i bedriften. I salen heier folk på de ulike avdelingene med slagord og plakater. I salen sitter en «nyansatt» som stiller mer eller mindre dumme, provoserende eller relevante spørsmål til bedriftsledelsen eller andre i bedriften. Konseptet er blant annet brukt med suksess i IKEA for å synliggjøre nye verdier i bedriften.

Anders M. Tangen kan også bookes til å kjøre lengre gruppeprosesser i bedrifter i forbindelse med samarbeidsvansker, sammenslåinger eller lignende.

NEDLASTBARE DOKUMENTER

• Anders Tangen
  Last ned